CIRI-CIRI PROFESIONALISME DI BIDANG IT DAN KODE ETIK PROFESIONALISME YANG HARUS DIMILIKI OLEH SEORANG IT

in

kalo kata iklan iklan : "apapun makanannya minumnya teh botol sosro", maka dari ituungkapan dari saya "apapun pekerjaannya(asal halal) wajib profesional"..hehe agak maksa..
tapi yang jelas pekerjaan apapun jika dilakukan dengan profesional..hasilnya pun akan baik..karena dengan profesional, menunjukan keseriusan kita dalam melakukan pekerjaan..

contoh ciri - ciri profesionalisme di bidang IT adalah : 

1. Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis 
Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek.

2. Asosiasi profesional
Profesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya, yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya. Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya.

3. Pendidikan yang ekstensif
Profesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi.

4. Ujian kompetensi
Sebelum memasuki organisasi profesional, biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis.

5. Pelatihan institutional
Selain ujian, juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi. Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan.

6. Lisensi
Profesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya.

7. Otonomi kerja
Profesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar.

8. Kode etik
Organisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan.

9. Mengatur diri
Organisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah. Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior, praktisi yang dihormati, atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi.

10. Layanan publik dan altruisme
Diperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik, seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat.

11. Status dan imbalan yang tinggi
Profesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi, prestise, dan imbalan yang layak bagi para anggotanya. Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat.

Read more

Secuil Contoh Profesionalisme Polisi Kita

in

Bro & Sis,
Menyimak berita penyerbuan terduga perampok Bank CIMB tempo hari, satu sisi ane merasa salut atas gerak cepat Polisi kita, terlepas dari gesekan yang timbul dengan matra lain. Sebuah fragmen pementasan profesionalisme. Walau di sisi lain merasa miris dengan jatuhnya korban, sebegitu rendahkah harga seutas nyawa manusia???
Ane jadi teringat pementasan profesionalisme polisi kita beberapa waktu lalu di kampung ane. Waktu itu usai jamaah sholat jumat turun masjid, sekira jam 13an di tanggal 17 September lalu. Ane baru saja hendak masuk rumah ketika terlihat beberapa orang bergegas menuju rumah pasutri Marnoto (33) - Endang (31) yang tengah mengepulkan asap tebal.
Beberapa telah sibuk mengambil air dari sumur maupun selokan di samping rumah untuk disiramkan ke ruang tamu rumah itu. Sebagian mengambil peran sebagai pengarah, teriak-teriak memberi komando kelompok pertama tadi. Sebagian besar yang lain mendudukkan dirinya sebagai wisatawan musibah.
Ada yang baru bergabung, langsung mengambil peran pengatur lalu lintas, karena saking banyaknya yang kepengin jadi wisatawan tadi sehingga memacetkan jalan kampung yang hanya pas buat lewat dua angkot. Padahal di sana sudah ada seorang Polisi yang sedang memantau kejadian ini. Baru setelah merasa perannya ada yang membajak, serta merta petugas tadi mengambil alihnya. Priitt... priiittt....
Ada juga seorang tentara dengan pakaian dinasnya turut sibuk memadamkan api, berbaur dengan masyarakat yang sedari tadi sudah basah kuyup oleh keringat dan guyuran sesama relawan lainnya. Yang ini nampak lebih ikhlas menjalankan perannya.
Tak berapa lama ada seorang petugas lagi datang, langsung bertanya pada petugas pemantau tadi: Mana Mr. U? (Sepertinya nama yang barusan disebut ini adalah yang harus bertugas pada detik itu, karena alih-alih langsung tandang, nyatanya dia malah jadi wisatawan musibah juga). Kemudian dia mengontak markas via pesawat HT-nya. Mobil patroli pun segera datang. Total petugas yang ada di TKP sejumlah 4 orang berpakaian dinas dan 3 orang berpakaian sipil yang salah satunya menenteng kamera digital.
Sementara itu shohibul musibah sedang terisak-isak hampir pingsan menyaksikan harta bendanya yang dengan susah payah dia bangun dari nol itu ludes dalam tempo yang sesingkat-singkatnya. Namun, tanpa rasa empati, seorang petugas berpakaian sipil meminta korban menceritakan kronolgisnya. Tangannya sibuk mencatat keterangan si korban diselingi beberapa kali pertanyaan dan pengulangan jawaban untuk mengkonfirmasinya.
Lucunya, petugas berpakaian sipil lainnya dengan pedenya menenteng bangkai kompor gas dari TKP dan berteriak kegirangan kepada komandannya: nDan, ini BB-nya! Padahal menurut cerita korban, biang keroknya adalah kompor minyak yang untuk memanaskan kuah bakso. Kompor gas tadi adalah korban kebakaran ini juga.


http://nurhadipekalongan.blogspot.com/2010/09/secuil-contoh-profesionalisme-polisi.html

Read more

Jenis pekerjaan di bidang IT

in

Berdasarkan hasil pengamatan dan pengalaman saya, berikut ini adalah beberapa jenis pekerjaan di bidang IT yang dapat dipilih. Mudah2an bermanfaat bagi yang ingin meniti karirnya di masa depan.

1) Teknisi Komputer

Jenis pekerjaan ini contohnya adalah merakit komputer (biasa ditemui di toko komputer), memasang jaringan dan infrastruktur IT lainnya (petugas lapangan). Untuk pekerjaan ini tidak dibutuhkan tingkat kesarjanaan. Kebanyakan posisi ini ditempati oleh orang2 lulusan SMU atau STM.

2) Programmer

Tugasnya adalah membangun software atau aplikasi, baik itu di internal organisasi atau outsource. Bahasa gaulnya adalah ngoding. Dari pengalaman saya, programmer perlu memiliki kemampuan yang spesifik disuatu teknologi atau spesialisasi, misalnya Java, .NET, atau yang lainnya. Meskipun tidak menutup kemungkinan ada programmer yang jago dibeberapa bahasa pemrograman. Kalau dibedakan menjadi 2 bagian besar, maka akan ada programmer yang spesialisasi di desktop application dan webbased application. Kebanyakan posisi ini ditempati oleh orang2 lulusan sarjana IT.

3) system analyst

Tugasnya adalah merancang sistem. Ia bertugas menerjemahkan user requirement menjadi rancangan sitem, dari logical database sampai user interface. Ada beberapa yang menganalogikan antara analyst dan programmer seperti pekerjaan membuat baju. Kalau system analyst adalah designernya, sedangkan programmer adalah tukang jahitnya. Biasanya untuk menjadi system analyst harus dimulai dari pengalaman menjadi programmer dulu, meskipun ada beberapa company yang langsung meng-hire fresh graduate menjadi system analyst karena company tersebut memang bergerak di level analyst. Kebanyakan posisi ini ditempati oleh orang2 lulusan sarjana IT.

4) Peneliti atau dosen

Bagi yang memiliki jiwa peneliti dan pengajar, pekerjaan ini sangat cocok buat anda. Ada beberapa teman saya yang lebih ingin menjadi peneliti atau dosen, dibanding bekerja menjadi seorang pelaku industri. Tentunya orang-orang yang memilih jalur ini akan mendapatkan kesempatan untuk tingkat pendidikan lebih lanjut seperti S2 dan S3.

5) administrator

Ada beberapa tipe administrator yang dimaksud yaitu administrator database, administrator operating system, administrator jaringan, dan administrator aplikasi (misal ERP). Masing-masing memiliki keahlian spesifik dibidangnya dan bahkan sertifikasi khusus untuk masing2 teknologi, seperti Microsoft, Cisco, Oracle, dll. Sertifikasi ini menjadi salah satu tolak ukur bagi perusahaan dalam meng-hire orang-orang diposisi ini. Kebanyakan posisi ini ditempati oleh orang2 lulusan sarjana IT.

6) security administrator

Di beberapa perusahaan besar ada fungsi khusus untuk mengelola security sebagai bagian dari IT Governance untuk terciptanya segregation of duties. Tugasnya antara lain sebagai pengelola user access dan pengelola konfigurasi security. Kebanyakan posisi ini ditempati oleh orang2 lulusan sarjana IT.

7) IT consultant / compliance

Ada beberapa turunan dari bidang pekerjaan ini yang diantaranya adalah :

- IT auditor, melakukan evaluasi dan rekomendasi atas lingkungan IT di sebuah perusahaan. Sertifikasi yang terkait dengan hal ini adalah CISA, CGEIT dan CIA.

- Security consultant, melakukan evaluasi dan rekomendasi khusus untuk keamanan IT di sebuah perusahaan. Sertifikasi yang terkait dengan hal ini adalah CISSP, CISM, dan SANS.

- IT compliance, melakukan evaluasi atas kepatuhan lingkungan IT suatu perusahaan terhadap beberapa regulasi yang terkait dengan perusahaan tersebut baik itu dari internal maupun external.

- Penetration tester, melakukan evaluasi atas keamanan suatu sistem dengan cara mencoba menerobos seperti seorang hacker. Sertifikasi yang terkait adalah CEH dan CHFI. Meskipun demikian, pengalaman dan knowledge hacking lebih diutamakan untuk menjadi profesi ini.

8> IT Art/Designer

Pekerjaan yang terkait dengan bidang ini adalah web designer, image designer, dan animator (2D/3D). Disini sangat dibutuhkan orang-orang yang memiliki jiwa seni yang tinggi, karena memang pekerjaan ini akan mengutamakan dari sisi art. Meskipun seseorang bisa menggunakan tools spt Adobe Photoshop, Macromedia Dreamworks, 3D animation tool dan lainnya, namun tidak akan ada gunanya jika mereka tidak memiliki jiwa seni.

9) Data analyst

Tugasnya adalah mengolah data dan memberikan hasil analisa terhadap olahan data tersebut. Orang yang termasuk di bidang ini seperti data analyst untuk revenue assurance, data analyst untuk fraud investigator, atau juga data analyst untuk MIS. Keahlian yang dibutuhkan adalah kemampuan menggunakan tools pengolahan data, seperti ACL, IDEA, dan lainnya.

Lalu terakhir pertanyaannya pasti, “pekerjaan mana yang gajinya paling tinggi?” Kalau menurut saya sih, kembali ke tempat perusahaan yang meng-hire. Contohnya belum tentu gaji programmer pasti lebih rendah dari analyst. Ada beberapa perusahaan yang menggaji programmer lebih tinggi dari analyst di perusahaan lain. Jadi, tergantung nasib juga Yang penting adalah kita melakukan pekerjaan sesuai dengan minat dan bakat kita. Untuk urusan gaji atau benefit lainnya, insya Allah akan mengikuti jika kita fokus pada pekerjaan kita.

Jika ada yang kurang silahkan ditambahkan …

http://wisnums.wordpress.com/2009/03/15/jenis-pekerjaan-di-bidang-it/

Read more

MAKALAH E-COMMERCE

in

DOWNLOAD DISINI

Read more